★★★★☆
4.7 étoiles sur 5 de 383 commentaires client
1993-02-15
LES REMUNERATIONS. COMMENT FAIRE EVOLUER SON SYSTEME DE REMUNERATION ? Politiques et systèmes de salaires, Intéressement et individualisation, Fixation et évolution des rémunérations - de Guy Lautier (Author)
Details LES REMUNERATIONS. COMMENT FAIRE EVOLUER SON SYSTEME DE REMUNERATION ? Politiques et systèmes de salaires, Intéressement et individualisation, Fixation et évolution des rémunérations
Les données suivantes répertorie les spécificités complémentaires concernant LES REMUNERATIONS. COMMENT FAIRE EVOLUER SON SYSTEME DE REMUNERATION ? Politiques et systèmes de salaires, Intéressement et individualisation, Fixation et évolution des rémunérations
| Le Titre Du Fichier | LES REMUNERATIONS. COMMENT FAIRE EVOLUER SON SYSTEME DE REMUNERATION ? Politiques et systèmes de salaires, Intéressement et individualisation, Fixation et évolution des rémunérations |
| Date de publication | 1993-02-15 |
| Traducteur | Devorah Jeslin |
| Nombre de Pages | 931 Pages |
| La taille du fichier | 76.08 MB |
| Langue du Livre | Français & Anglais |
| Éditeur | Black Sun Press |
| ISBN-10 | 1296287853-ZVC |
| Format de Données | EPub AMZ PDF LOG TIF |
| Auteur | Guy Lautier |
| Digital ISBN | 683-5469218377-ISQ |
| Nom de Fichier | LES-REMUNERATIONS.-COMMENT-FAIRE-EVOLUER-SON-SYSTEME-DE-REMUNERATION-?-Politiques-et-systèmes-de-salaires-Intéressement-et-individualisation-Fixation-et-évolution-des-rémunérations.pdf |
Télécharger LES REMUNERATIONS. COMMENT FAIRE EVOLUER SON SYSTEME DE REMUNERATION ? Politiques et systèmes de salaires, Intéressement et individualisation, Fixation et évolution des rémunérations Livre PDF Gratuit
SOMMAIRE Introduction 7 Liste des abréviations 10 Première partie LES SYSTÈMES DE RÉMUNÉRATION I La rémunération est une transaction à 6 facettes
Il présente en effet des méthodes dont la mise en oeuvre aidera les employeurs et les salariés à se retrouver sur un grand nombre de points concrets afin de définir ensemble une meilleure politique salariale pour lentreprise
Fait le point sur les systèmes de rémunération les plus couramment utilisés détaille toutes les hypothèses de leur évolution à travers une présentation des pratiques et des innovations récentes politiques et systèmes de salaires intéressement et indiv
LES REMUNERATIONS COMMENT FAIRE EVOLUER SON SYSTEME DE REMUNERATION Politiques et systèmes de salaires Intéressement et individualisation Fixation et évolution des rémunérations Francais
Achetez Les Remunerations Comment Faire Evoluer Son Systeme De Remuneration Politiques Et Systèmes De Salaires Intéressement Et Individualisation Fixation Et Évolution Des Rémunérations de Guy Lautier Format Broché au meilleur prix sur Rakuten Profitez de lAchatVente Garanti
classification et de définition de politique de rémunération Il s’agit de définir la liste des filières d’emplois et des fonctions repères de l’organisation en veillant à chaque fois qu’une définition de fonction détaillée
Choisir un système hybride peut permettre de servir plusieurs objectifs par une politique de rémunération unique Si vous choisissez un système hybride vous devrez choisir l’articulation comment les articuler entre eux